业绩减值是指公司对需要完成的事情设定了目标，也就是业绩。而如果月底年底都没有完成业绩，就需要努力完成业绩，也就是催业绩。

在企业等营利性组织中，通常用绩效来评价员工的工作完成情况、履行职责的程度及其成长情况。年底的表现就是为了年底达到一年业绩的标准而在事业上努力。

在中文里，成就是指完成的事业，做出的贡献，取得的巨大成就。有三种方法可以提高性能。第一种方式是做好前期工作，努力提高产品和服务质量；第二种方法是找出目前商业模式中存在的问题，改进商业模式中的缺陷。第三种方法是根据企业的特点选择合适的平台，有针对性地提高电商转化率，提升业绩。