#头条创作挑战赛#

大学毕业生在找工作的时候总会面临诸多困境，其中我们个人能力和素质不足，经常会造成领导以及上级对我们的不信任。

尤其是现在的大学生，性格还比较直，有什么话都喜欢直说出来，不会委婉地去表达自己的拒绝或者喜好，所以如果我们无法去好好的处理工作上的事情，就容易引发其他的事端。

女护士和领导聊天记录冲上热搜，其实工作远没有尊严重要

为了保住我们的工作，没有工作经历的大学生们往往愿意付出最珍贵的东西，那就是我们的尊严，去守护我们生活的来源。

但是这样真的值得吗？有一位女护士曝光了自己和领导的聊天记录，没想到因此而冲上热搜，引发了很多大学生的共鸣和心疼，让我们看到了现实中工作的另一面。

原来这个女护士刚刚参加工作不久，突然接到消息说要陪领导去一个饭局，这位21岁的女护士非常耿直，直接拒绝了这个看似目的很不单纯的要求。

没有想到领导却不依不饶，反而在聊天记录中隐隐地曝光他将来会用潜规则等各种手段去整这个实习女护士，如果实习生不听话，以后或许就混不好了。

最后的结果也是相当令人不开心，这为什么都没有做错的女护士，竟然就遭到了公司的解聘，看到这里估计很多大学生会感到后怕。

因为说实话，我们作为新人在找工作的时候，很容易就会遇到这种问题，可是如果要我们牺牲尊严，那么这份工作还有没有必要去保住他呢？

这里要给大家一个十分明确的答案，那就是任何工作都没有必要去牺牲掉我们的尊严，我们的尊严才是最宝贵的，工作丢掉还可以找，但尊严被人践踏了，就回不来了。

虽然我们初出茅庐，没有经验，但是这并不是领导压榨和欺负我们的借口，正因为我们年轻，我们的未来还有无限可能，所以我们更应该守住自己的底线，保护好自己。

在职场上00后，大学生们的耿直成了一个被点赞的话题

所谓的潜规则真的是一个非常难听的词语，也自然带来不了什么好的价值和意义，只会让很多年轻人忍辱负重，去在工作中消磨自己的意志和尊严。

不过好在现在的00后，大学生生活在更加平等，也更加开放包容的时代里，跟老一辈人比起来，00后大学生们毕业了，胆子照样非常大，照样敢跟领导直来直去。

网络上也有关各种00后整顿职场的热梗，比如00后不喜欢某一个工作，那就直接写一份看似非常低情商的辞职不给老板任何面子。

如果00后发现这份工作根本就不保护新人的权益，那么直接说再见就好，根本不用一丝情面和挽留，虽然看似无情，可也正是耿直才能守护住大家的尊严。

我们的父母可能教导我们说学生时代和工作的职场完全不是一回事儿，在学生时代我们犯了错，或者是脾气太冲，还有老师和长辈们包容。

可是到了职场上，大学毕业生本就应该夹起尾巴好好做人，这样谦卑的态度或许是对的，可是如果我们面对的人不值得我们尊重，那么也就不要给他们一丝情面。

不值得的工作不要也罢，我们的能力足以创造更好的未来

虽然现在是一个找工作的寒冬，很多大学生都在抱怨，找到理想的工作的成功几率和可能性都太小了，但是这也不能成为我们委曲求全的理由。

你应该对自己的学历以及自己的能力抱有一个基础的认识，只要我们不是太差，那么在相应的范围内总是能够筛选到适合我们的好工作的。

只不过花费的时间可能要略长一点，但是正所谓好事多磨，没有什么好的工作，是不费吹灰之力就能到手的，因此如果现阶段的工作真的不值得，那么不要也罢。

大学毕业生们应该保持积极，保持对自己的信心和乐观，生命的周期其实没有我们想象的那么短促和紧急，不如就放慢脚步，宁缺毋滥。

在学会善良的同时，也要学会适度的锋芒，自我保护教育其实也是一门非常重要的人生课程，在大学课堂里你可能找不到他，但是在生活过程中你一定会用到这方面的知识。

也希望下一次遇到这种事的时候，身为大学毕业生的我们也不要循规蹈，甚至可以把知识作为我们的武器来防护自身。

你认为大学毕业生们应该为了工作放弃尊严吗？

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