正激励特指对激励对象的肯定承认赞扬奖赏信任等具有正面意义的激励艺术在激励策略中，它与负激励相对应负激励特指对激励对象的否定约束冷落批评惩罚等具有负面意义的激励艺术单纯的正激励或单纯的负激励。

所谓负激励就是对员工违背组织目的的非期望行福进行惩罚正负激励都是必要而有效的，不仅作用于当事人，而且会间接地影响周围其他人。

“负激励”就是对违反或未达到工作要求，进行的惩罚措施如降薪降职调岗。

另一种是信任表扬提拔等精神奖励而反向激励的目的在于使员工产生危机感，督促员工始终保持良好的职业道德与行为习惯，主要形式有批评罚款降职淘汰等正向激励反向激励均是激励机制的组成部分根据“权责利对等”。

1负激励措施，如果是拳打脚踢限制人身自由，辱骂殴打体罚罚款等，那肯定违反劳动法的 2如果不是上面这些侵犯人权的措施，而只是基于真实情况的工部通报批评降低奖金教育等负激励措施，那当然是合法的 问题五什么叫。

在工作期间睡觉的对责任人负激励200元次 员工上班时间内因身体不适趴在桌上，领导看到后直接下发通报考核员工200员。

嗯，佛吉利的话，100来个这个批评也是一次的，说就是惩罚对你进行罚款10元。

鲶鱼效应鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时，也激活了小鱼的求生能力 鲶鱼效应是采取一种手段或措施，刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争，从而激活市场中的同行业企业其实质是一种负激励，是激活员工队伍之奥秘。

鲶鱼效应英文名称Catfish Effect即采取一种手段或措施，刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争，从而激活市场中的同行业企业其实质是一种负激励，是激活员工队伍之奥秘一个是形容小事不可忽视，另一个是通过。

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企业对于新入职的员工承诺的种种福利和公司光辉的发展前景，但由于各种原因却很难实现的现象老板之所以成为老板，有他丰富的历练，这意味着他深谙为人之道用人之道，最会摸准职场人的“软肋”，“小白”更不在话下。

效应xiàoyìngEffect，在有限环境下，一些因素和一些结果而构成的一种因果现象，多用于对一种自然现象和社会现象的描述，效应一词使用的泛围较广，并不一定指严格的科学定理定律中的因果关系例子如温室效应蝴蝶效应。

htm 有些什么效应，比如蝴蝶效应。

鲶鱼效应指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时，也激活了小鱼的求生能力鲶鱼效应是采取一种手段或措施，刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争，从而激活市场中的同行业企业其实质是一种负激励，是激活员工队伍之奥秘需。

T1最低目标，如果不能完成此目标，将得不到销售激励，在一些公司，甚至有负激励一般而言，基本目标比较低T2基本目标，达到该目标及以上，按照正常的制度进行销售提成T3理想目标，达到该目标及以上，将有超额的。