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有人说:性格决定命运。可见，对自己性格的清晰认识，对一个人未来的发展起着至关重要的作用。今天小编给你介绍一个性格评价指数，可以帮助你快速了解自己的性格分类，从而根据自己的性格长处规划职业生涯，达到事半功倍的效果。

1.什么是MBTI？MBTI是一个四维人格评价指数，它是基于瑞士心理学家荣格划分的八种人格类型。这四个维度是一个坐标，每个人都能找到自己的位置。越接近哪个端点，他们的偏好就越多。在职业规划咨询中经常用到，是重要的参考指标之一。想要找到最适合自己的工作，只需要做两个步骤:偏好测试和结果匹配。

二、如何进行偏好测试？要确定自己是什么样的人格，首先需要测试自己的喜好，也就是需要区分各个维度的意义。它主要包括以下四个维度:

1.维度1:内向(I)-外向(E)

内向的人倾向于独处，喜欢自己思考，善于倾听，更关注自己的内心状况。外向的人喜欢把精力投入到外面的人或事上，善于社交。

2.维度2:感觉(S)-直觉(N)

面对同样的场景和问题，感性人才和直觉人才的注意力和信息获取渠道是不同的。感觉型人格更关注事物本身，注重细节，善于记忆，能清晰地记录大量数据、概念和定义，会按规定处理任务。

直觉型人格比较注重“第六感”，善于通过零碎信息分析事物的发展趋势，喜欢跟着感觉走，善于突破展示，容易再次失败。

3.维度三:思维(T)-情感(F)

从决策来看，思维型人格比情感型人格更理性。情绪型人格更倾向于基于自我价值做出正确的决定，而思维型人格更注重对客观事物的分析，坚持平等对待，不容易受情绪影响，不注重人们做出决定后的情绪体验。与思维型人格相比，情感型人格更人性化。

4.维度4:判断(J)-理解(P)

从生活方式来看，在工作中，有的人桌面相对干净，办公用品摆放有序，有的人则杂乱无章。前者是典型的判断型人格，目的性强，喜欢有计划有组织的工作和生活方式，而理解型人格更喜欢随心所欲的生活方式，比较豁达，但容易优柔寡断。

三。16型的性格特征及其职业适合度:性格职位不匹配，无论怎么努力都很难得到升职加薪。偏好测试结束后，我们会进行第二招，参考搜索，根据测试结果找到匹配的性格类型，确定最适合自己的职位信息。

1.INTP:

这种性格善于分析，喜欢理论性、抽象性的错误和概念，热衷于思考，有深入学习的精神，思维严谨有条理。

适合职业:科学家、经济学家、哲学家、理财规划师、研发专员等。

2.INTJ:

这一类型的人在职场上更聪明，更独立，更有创造力，热衷于复杂的理论，天生的组织者，能看到更多的机会，但很难集中精力做同一件事。

适合职业:管理顾问、设计工程师、活动策划、产品经理。

3.INFJ

忠于自己的价值观，关心他人，友善善良，洞察力强，对目标的实现有计划性和果断性，是天生的倡导者。

适合职业:人力资源经理、编辑、媒体策划、企业培训师、社会科学工作者。

4.INFP

理想主义，希望别人和自己的价值观统一，适应性强，善于接受新事物，好奇心强，但能很快发现别人的优点，帮助他们开发潜力。

适合职业:人力资源开发、心理学家、团建顾问、艺术总监、记者、建筑师等。

5.ISTJ

有责任感，目标明确且坚定不移，工作生活有条不紊，有思想，现实的工作狂，但有时很难与人沟通。

合适职业:审计师、工程师、计算机程序员、地质学家、会计师。

6.ISFJ

注重细节，关心他人感受，责任心强，勤奋忠诚，尊重他人，有些感性但值得信赖。

适合职业:房地产经纪人、艺术家、室内设计师、人事管理专员、客服代表。

7.ISTP

有超强的耐力，善于观察，遇到问题马上行动并找到对策，从大量信息中找到症结，重视效率，善于实践，动手能力强。

适合的职业:科学家、技术培训、软件开发、证券分析师。

8.ISFP

我不喜欢和人发生冲突，但是我很友好善良，但是我喜欢有自己的时间，我可以按照自己的时间计划安排工作。我渴望交流和分享，热爱自然，喜欢探索未知的事物。

适合职业:行政，旅游销售，厨师，医务人员，冒险家。

9.ESTP

天生朴实无华，注重结果，善于解决问题，喜欢学习东西，比较理性，擅长数学和专业理论，追求利益最大化，但过分严谨。

适合职业:企业家、工匠、记者、商业顾问、个人理财专家。

10.ESFP

外向，善于接受，务实，喜欢与他人合作。善于识人，能准确判断和评价对方，体贴得体，但在处理原则问题时会有所动摇。

适合职业:外交官、劳工协调员、表演者、保险经纪人、公关人员。

11.ENFP

热情且富有想象力，能迅速联想到事物的相关信息，根据判断解决问题，即兴能力强。冲动，灵感高于一切。

适合职业:宣传员、演员、播音员、律师、广告营销、开发总裁。

12.ENTP

反应快，警觉性强，喜欢从战略角度分析问题，不喜欢常规工作。善于分析，会努力维护自己的信念和观点。

适合职业:辩手、国际营销人员、营销策划、投资经纪人、物流顾问等。

13.ESTJ

果断，现实，决定的事情会立刻行动，善于协调人以最高效的方式取得结果，注重细节，逻辑性强。能容忍条条框框，善于处理程式化的事情，一丝不苟，习惯用经验解决问题。

适合职业:高管、项目经理、工厂主管、保险、银行职员、数据分析师。

14.ESFJ

善于合作，有责任心，希望自己的努力能得到认可。口才好，有很强的同理心，希望通过自己的力量帮助别人。

适合职业:领事、接待员、销售代表、公关经理、营销人员、餐厅经营者。

15.ENFJ

为他人着想，尊重他人，善于发现他人的潜力。是个人和团队发展的催化剂，热爱社交和帮助他人，有领导能力，表达能力强，富有同情心，直接表达自己的观点。

适合的职业:演讲者、作家、公关、协调员、小企业经理、人力资源培训。

16.ENTJ

他果断，有天生的王者风范，能看到企业和公司规章制度的不合理之处，善于制定目标，有远见卓识。

适合职业:指挥官、经理、技术培训师、程序员、工程师、领导。

人们常说:只有对自己的性格特点有了清晰的认识，才能结合自己的特点放大自己的优势，才能在工作中更加游刃有余。

根据MBTI测试，我们不仅可以发现性格的优点，快速选择适合自己的职业，还可以发现自己的缺点。通过努力改进和提升，把自己的短板提升为长板，增加自己的综合素质，成为职场上高不可攀的人才。

你是什么样的性格？可以在下面留言讨论一下~

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责任编辑|渊源

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